W trakcie studiów zdobędzie umiejętność analizowania i stosowania zasad oraz procedur bezpieczeństwa i zarządzania bezpieczeństwem w skali lokalnej, regionalnej oraz narodowej. Umiejętności i wiedza absolwenta kierunku: podstawy nauk społecznych, organizacji i zarządzania, regulacje prawne związane z bezpieczeństwem wewnętrznym, Metody i systemy zarządzania bezpieczeństwem i ryzykiem w środowisku pracy dr in ż.Remigiusz Aksentowicz Instytut In żynierii Materiałowej i Biomedycznej Zielona Góra 2020r. Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: BPO.01 Numer zadania: 01 Wersja arkusza: SG Wypełnia zdający Numer PESEL zdającego* Czas trwania egzaminu: 120 minut. BPO.01-01-21.06-SG EGZAMIN ZAWODOWY Rok 2021 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA Instrukcja dla zdającego 1. Zarządzanie bezpieczeństwem ekologicznym miast i regionów w kontekście pandemii COVID-19 pozwala na przebywanie w środowisku i na korzystanie z niego w poprawi ono/revised 01.12.2021 Sprawdź również: zarządzanie bezpieczeństwem państwa II stopnia stacjonarne To nowoczesny i interdyscyplinarny kierunek, który korzysta z dorobku takich nauk, jak ekonomia, politologia, prawo czy socjologia. Powstał w odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku pracy. Zarządzanie bezpieczeństwem państwa powstało dzięki konsultacjom ze specjalistami ze sfery gospodarki, przedstawicielami Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s. Przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej stosują różne sformalizowane systemy zarządzania. Ich głównym zadaniem jest stworzenie warunków do skutecznego podnoszenia efektywności działań, a przez to poprawy konkurencyjności. Coraz powszechniej stosowanymi systemami w przedsiębiorstwie są normatywne systemy zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem i higieną pracy. Przedmiotowe systemy stały się treścią niniejszego podręcznika. Składa się on z czterech rozdziałów. Rozdział pierwszy poświecono zagadnieniom zarządzania jakością, przedstawiono strukturę systemu, według normy ISO 9001, podstawowe metody, techniki i narzędzia doskonalenia, omówiono filozofię TQM, a także zasady benchmarkingu i reengineeringu. W rozdziale drugim analizie poddano system zarządzania środowiskowego, eksponując koncepcję zrównoważonego rozwoju, założenia systemów zarządzania środowiskowego, według normy ISO 14001, rozporządzenia EMAS, strategii Czystszej Produkcji i programu Odpowiedzialność i Troska. Zagadnienia zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy stanowią treść rozdziału trzeciego. Omówiono w nim system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, według założeń normy PN-N 18001. Ostatni rozdział to prezentacja koncepcji zintegrowanego zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem pracy. Rozdział ten zakończono opisem działań przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego. Publikacja zawiera także załączniki, którymi są formularze i dokumenty zintegrowanego zarządzania. Podręcznik przeznaczony jest dla studentów politechnik i uniwersytetów, którzy mają specjalizacje w zakresach: zarządzania i inżynierii produkcji, inżynierii środowiska, inżynierii jakości i bezpieczeństwa pracy, a także zintegrowanego zarządzania. Publikacja może być także przydatna dla pełnomocników zarządu i menedżerów, zajmujących się zagadnieniami integracji procesów zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem pracy. SPIS TREŚCI: WSTĘP 5 1. ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ 7 Historyczny rozwój zarządzania jakością 7 Koncepcja jakości 9 Założenia procesu zarządzania jakością 13 Metody i narzędzia zarządzania jakością 23 Normy ISO 9000 39 System zarządzania jakością 46 Kompleksowe zarządzanie jakością - TQM 58 Kaizen 65 Benchmarking 68 Reengineering 78 2. ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKOWE 83 Geneza zarządzania środowiskowego 83 Środowisko i jego komponenty 86 Koncepcja zrównoważonego rozwoju 89 Założenia zarządzania, środowiskowego 93 Normy ISO 14000 98 Systemy zarządzania środowiskowego 103 System według ISO 14001 106 System według EMAS 128 Strategia Czystszej Produkcji 139 Program Odpowiedzialność i Troska 143 3. ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY 148 Sytuacja w Polsce w zakresie bezpieczeństwa pracy 148 Norma PN-N 18001 156 Identyfikacja zagrożeń 159 Rodzaje wypadków 162 Ocena ryzyka zawodowego 164 System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 173 4. ZINTEGROWANE ZARZĄDZANIE 186 Powiązania między obszarami zarządzania 186 Zintegrowane zarządzanie 192 Doskonalenie zintegrowanych systemów zarządzania 205 Innowacje a doskonalenie zintegrowanego zarządzania 214 World Class Manufacturing w przedsiębiorstwie 227 Społecznie odpowiedzialny biznes 239 5. ZAŁĄCZNIKI 254 Polityka jakości przedsiębiorstwa 254 Wzór opisu procedury 256 Procedury wykonywania sieci i urządzeń gazowniczych 257 Wzór planu kontroli jakości w przedsiębiorstwie 259 Polityki środowiskowe organizacji 260 Wskaźniki oceny działalności proekologicznej przedsiębiorstw 262 Raporty środowiskowe przedsiębiorstw 264 Wykaz przedsiębiorstw należących do EMAS 265 Wykaz przedsiębiorstw programu Odpowiedzialność i Troska 267 Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy 268 Dekalog bezpieczeństwa i higieny pracy 269 Meldunek o wypadku - wzór 270 Wskaźniki oceny bezpieczeństwa pracy 271 Polityka zintegrowanego zarządzania w przedsiębiorstwie 273 Słownik pojęć 275 BIBLIOGRAFIA 276 Kierunek -Technik bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkoła jest bezpłatna przez cały czas trwania nauki i nie pobiera wpisowego. Opis zawodu. Do podstawowych zadań technika bhp w firmie należy: identyfikacja i ocena zagrożeń występujących w procesie pracy oraz ryzyka związanego z tym zagrożeniami, organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wypracowanie i wdrożenie metod ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą, Pracownik służb bhp kontroluje stan bhp w zakładzie, sporządza sprawozdania i protokoły pokontrolne oraz opinie dotyczące spełniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz nadzoruje wykonywanie zleceń służb kontrolujących warunki bhp Technik bhp sporządza bieżące i okresowe analizy stanu bhp w zakładzie pracy, rozwiązuje bieżące problemy techniczne i organizacyjne związane z bhp w skali zakładu pracy i w odniesieniu do stanowisk pracy, ocenia ekonomiczne skutki zagrożeń, wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Ustala okoliczności i przyczyn wypadków. Dobiera właściwe środki ochrony dla pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy. Współdziała ze służbami pracowniczymi zakładu pracy w zakresie obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Nauka zawodu jest realizowana w ramach Szkoły Policealnej posiadającej uprawnienia szkoły publicznejoferta dla absolwentów szkół dających wykształcenie średnie, również bez zdanego egzaminu maturalnegonauka w szkole trwa 1,5 roku,zajęcia odbywają się w systemie zaocznym /średnio co 2 tygodnie sobota niedziela/po każdym semestrze słuchacze zdają przed własnymi nauczycielami egzaminy semestralnew trakcie nauki słuchacze odbywają praktyki zawodowepo zakończeniu nauki słuchacze otrzymują świadectwo ukończenia Szkoły Policealnejnauka kończy się organizowanym przez OKE egzaminem zawodowym z kwalifikacji- Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy. Po zdaniu egzaminu absolwenci otrzymują dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie wraz z suplementem w języku polskim i angielskim zgodnym z Europasssłuchacze kierunku technik BHP mogą wziąć udział w kursie „Pedagogicznym dla instruktorów praktycznej nauki zawodu). Kurs ten uprawnia do prowadzenia szkoleń przeprowadzania szkoleń z zakresu BHP. Nauczane przedmiotyprawna ochrona pracytechniki wytwarzania i podstawy konstrukcji mechanicznychpodstawy ergonomii i fizjologii pracypodstawy psychologii i socjologiiochrona środowiska i ochrona ppożtoksykologiaj. obcy zawodowyzarządzanie systemami bhp- podstawy działalności gospodarczejzagrożenia w środowisku pracy- analiza i ocena zagrożeńocena ryzyka zawodowegoużytkownie komputeratechniczne bezpieczeństwo pracypierwsza pomoc przedmedycznapraktyka zawodowa Perspektywy pracy Absolwent kierunku technik bhp może uzyskać pracę jako inspektor BHP w zakładzie pracy bądź poprzez własną działalność gospodarczą może przeprowadzać szkolenia okresowe z zakresu BHP. Wymagane dokumentyświadectwo ukończenia szkoły średniejpodanie na druku szkolnymdowód osobistyzaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do nauki zawodu3 zdjęcia O przyjęciu do szkoły decyduje kolejność zgłoszeń

zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy ms 12